上海学尔森教育 创导学习型教职工团队

来源：上海学尔森建工学院 时间：2012-10-26

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　2004年成立至今，学尔森教育用仅仅8年多的时间，逐步稳健奠定了在教育培训行业的龙头地位，业教育领域独占鳌头。良好的教学环境、专业的师资队伍建设、完善的课程配置、优质的教学质量以及人性化的综合服务等，令学尔森广受学生认可与信赖，获得社会各界赞许，成为业界典范。

　　作为一个教育品牌，能在较短时间内收获品牌度、美誉度，收获学生口碑相传的信赖实为不易。秉承开拓进取与专注踏实的办学理念，注重教学实用性、放心性及全面性，学尔森也致力于科学的企业管理与员工个人素质的培养，创新精心打造了一套系统的学尔森教职人员培训管理模式，创导建立学习性教职工团队。

　　企业发展的核心是人才资源；教育培训机构至关重要的软实力是全体教学教务人员。

　　随着学尔森的稳健发展与不断壮大，学尔森各部门团队也源源注入新鲜血液。为了让新老师更快更好地融入学尔森大家庭，更专业、周全与细致地为学生服务，包括北京、上海、浙江、江苏、重庆、四川、广东、湖北等的学尔森各省市和地区分校，每周都会组织奋斗在教育培训第的老师们进行专项培训。

　　“三人行，必有我师焉”。对于广大学尔森人而言，师者，是竭尽所能为每一位学生传道授业解惑、无微不至地关怀与帮助，也是在实际工作中良好地交流互助，取长补短。定期接受学尔森的系统培训，不断提升自己的专业知识与职业素养，鼓励并督促自己成为一名更的老师，也令学尔森一路成长、越来越好。

　　每一堂培训，课程咨询老师悉数到场，同时还吸引了众多学员服务部、校企合作部、产业与院校合作中心的老师们旁听，会议室座无虚席，许多老师甚至搬凳子坐在门口听课，依旧全神贯注。各个分校校长、部门负责人在日常繁忙的工作中积极备课，培训课上倾囊相授，并及时传达新行业信息，讲解建设、房地产、财经与管理等领域的新政策、法律，以及分析行业发展现状，大家各抒己见，培训气氛热烈。

　　学尔森深谙职业教育就是要“与时俱进”。走在产业前沿，切实了解市场实际发展需求，才能更科学、专业地为学生提供值得信赖的教学服务；耐心细致与学生交流沟通，全面准确地了解广大学生的需求，能更有效实现广大学生个性化、阶梯式的职业与人生发展目标。

　　培训过程中为老师们的踊跃提问一一仔细解答，同时学尔森定期在培训前后组织系统的考核，检验老师们对专项考试、课程科目，及行业、专业政策等有关问题的掌握情况，为广大学生尽职负责，确保解答学生疑问时不仅从善如流，更是毋庸置疑的专业准确。

　　通过每轮培训后，每位学尔森新老师还将各自心得体会记录下来。有的从入职以来的所闻所感谈起，有的探讨学生咨询时对职业教育培训和专业课程的疑问，也有老师把与学员沟通交流的经验做了详细总结，还有老师撰写了生动的教学服务案例……每位老师都抱着求知若渴的态度，从培训中孜孜不倦地汲取着“养分”，灵活运用于实际工作中。培训提高了学尔森教师团队的专业水平，同时增进了学尔森教学、教务和服务团队的沟通。为实现“以学员为本，想学员所想，满足学员实需”的同一个目标，全体学尔森人共同努力、群策群力，尽心尽力。